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文章出处:www.ycpack.net网责任编辑:真空包装袋工厂作者:yuki人气:-发表时间:2014-04-12 08:07:00【 】

  长青基业,根深叶茂,人才是根本。将人才锁定为核心竞争力,开发成独特的竞争力优势,构建真空包装袋人才战略,为企业战略的实现提供连续不断的有效人才供给为终极目标,保障企业的发展。

 

真空包装袋工厂

 

  鉴于人是企业得以存在和发展的第一决定性的资源,整体真空包装袋工厂要注重以下管理:

  一、倾力打造核心团队。

  企业的竞争,其实就是人才的竞争。核心团队的建设首先以真空包装袋工厂战略投资目标为中心,“心有多大,舞台就有多大”。

 

  二、竞争策略以人为本。

  “定战略、搭班子、带队伍”是企业核心管理层的基本职能。职业经理人既是导演,也是演员,既要有创业精神、合伙人的合作心态,也要有良好的精神风貌和人格魅力。

  三、要想成为王妃,就得找到王子。

  “钱不是问题,关键是人合适”,核心问题是真空包装袋工厂到底想解决什么问题,什么人是合适的人,作为企业,要站在职业经理人的角度换位思考。企业、职业经理人都有风险,关键是风险可控,而不是简单转嫁,这是我们用人的基本商业规则。坚持“以能聘人、以事留人、以情感人、物质精神同步激励”。

 

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