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真空包装袋厂商关于工资的秘密——裕昌包装-凯发k8娱乐官网登录

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文章出处:www.ycpack.net网责任编辑:真空包装袋厂商作者:yuki人气:-发表时间:2014-04-15 08:47:00【 】

  马云说:一个员工干得不爽,其中最终要的一个因素就是钱没有给到位!那么对于真空包装袋员工该如何看待自己的薪水,制定公司薪资的秘密又是怎么样的呢?

 

  接下来我们谈谈关于工资的三个秘密。

  前不久,一个35岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监,一个是年薪10万的市场策划。作为职业规划师,我想告诉你关于工资的一些秘密:年薪月薪是相当有欺骗性的东西,真正起作用的,是时薪。

 

  很多公司在制定公司薪水的时候是经过严格细算过的,从你上班的第一分钟到最后一刻离开公司都是有指标的,有的销售公司,规定的8小时制,底薪加提成什么的,可是他的任务指标让你不得不加班才能完成,所以不要只看到他给的提成有多么丰厚,公司的员工通过提成买车,买房的,那只是个别案例,要加入一个企业,要看到一般的员工他们的待遇怎么样,是不是稍稍的奋斗就能有价值,需要自己的判断!

 

  而对于真空包装袋厂商而言,制定一套完善的薪水机制是能不能提升员工积极性的良方,一个企业要想员工有动力,在薪资这块儿一定不能死定,要有活力,要能给到员工以希望,而且最好是不封顶的薪资,这样的话,员工会觉得可以通过自己的努力拿高薪!

 

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